Recruiter

PT Widya Sawit · 📍 Tenggarong, Kalimantan Timur · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 – Rp 9.000.000 per month
PT Widya Sawit adalah perusahaan yang bergerak di bidang perkebunan sawit. Kami sedang mencari seorang Recruiter yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Recruiter akan bertanggung jawab untuk mencari, merekrut, dan mengelola talenta baru yang akan bergabung dengan perusahaan kami. Anda akan bekerja di lingkungan yang dinamis dan penuh tantangan, dengan kesempatan untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mencari dan merekrut kandidat yang berkualitas untuk posisi yang tersedia di perusahaan.,Melakukan wawancara dan seleksi kandidat untuk memastikan bahwa mereka sesuai dengan kebutuhan perusahaan.,Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk pengiriman surat lamaran, penjadwalan wawancara, dan pengiriman penawaran pekerjaan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.,Mengupdate dan memelihara basis data kandidat untuk referensi masa depan.,Mengikuti dan melaporkan tren pasar tenaga kerja dan kebutuhan perusahaan.,Bekerja sama dengan manajer sumber daya manusia untuk memastikan bahwa kebutuhan perusahaan dipenuhi.,Membantu dalam proses pelatihan dan pengembangan karyawan baru.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 3 tahun pengalaman sebagai Recruiter atau peran terkait dalam industri rekrutmen.,Memahami dan memiliki pengetahuan tentang hukum dan peraturan tenaga kerja Indonesia.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk mengelola waktu dengan baik.,Pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti JobStreet, LinkedIn Recruiter, atau sistem rekrutmen lainnya adalah nilai tambah.,Pengalaman dalam industri perkebunan atau industri terkait adalah nilai tambah.,Berpengalaman dalam melakukan wawancara dan seleksi kandidat.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan wawancara dan seleksi kandidat.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir.Kemampuan untuk mengikuti dan melaporkan tren pasar tenaga kerja dan kebutuhan perusahaan.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mengelola waktu dengan baik.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti JobStreetLinkedIn Recruiteratau sistem rekrutmen lainnya.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait